午休期间赶去上班而受伤,算不算工伤呢?_杭州律师事务所

广州汇展国际货运代理有限公司

服务热线:15858285961    服务时间:9:00-21:00

最新动态

杭州律师事务所
地址:浙江光梁律师事务所
手机:15858285961
联系人:陈律师

法律问答

当前位置:主页 > 法律问答 >

午休期间赶去上班而受伤,算不算工伤呢?
发布日期:2019-07-09    点击次数: 
 
一:
张先生是一家机电制造厂的工人,这天中午午休的时候,张先生吃完午饭,路过饮水间,就在饮水间里休息一下,不久收到厂里通知,中午需要加班,张先生便匆忙提起工具箱走向门口,这时同事刘先生开着一辆轿车刚好冲了过来,一下子撞倒了张先生。张先生因此而受伤。
 这种情况下,张先生算不算工伤呢?
经当地人社局的调查和确认,认定为工伤。理由是,张先生受伤发生在加班之前,受伤时正准备前往厂房加班,张先生收到伤害时,正在从事与工作有关的预备性工作,根据《工伤保险条例》第十四条第二项规定:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故的伤害的”应认定工伤的规定。

案例二:
李某系某快递公司的收派员,李某正常上班送完第一班快递后,大约在13:00左右,利用午休时间驾驶自带面包车回村吃饭,并看望父母,14:30左右李某开车从家回单位,当时其女友也在车上,在离家大约2公里处其女朋友下车后,李某驾车撞在路边的树上及路灯杆导致抢救无效死亡。
这种情况下,李某算不算工伤呢?

首先,李某在上班途中受到交通事故伤害负全部责任的情形不符合《工伤保险条例》第十四条第六项在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”法定要件。
其次,李某受到事故伤害的情形也不符合《工伤保险条例》第十四条第一项在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的的法定要件。首先,李某发生事故的地点并非其工作场所内,该地点不属于李某派件的工作区域,也不是收派快递的过程中。其次,李某是午休期间发生的交通事故,不在其工作时间内。第三,李某发生交通事故并非工作原因。
再次,李某的情形也不符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故的伤害的”应认定工伤的规定。该条中与工作有关的预备性或者收尾性工作”是指法律规定的或者单位要求的工作时间开始之前或结束之后的一段合理时间内,职工在工作场所内从事本职工作或者领导指派的工作的准备工作。如职工为机床操作工,下班后从事清洗机床的工作被机床上掉下的部件砸伤的情形。本案事故发生但是李某尚未到岗,并未从事与工作相关的准备工作和收尾性工作,而是前往上班的途中。
上一篇:谁先提离婚,谁就会吃亏?
下一篇:广州汇展国际货运代理有限公司因工作期间陪客户喝酒而受伤,算不算工伤呢?

广州汇展国际货运代理有限公司新乡天太振动机械制造有限公司 杭州津顺建材有限公司 北京市中科宇杰节电设备有限公司 上海甲朗电缆有限公司 深圳市大荷科技有限公司 华光阀门有限公司 江苏恒大仪表有限公司 日照市卓翔石材有限公司 鞍山明伦科技有限公司 浙江弘润机械制造有限公司